Nachhaltigkeit und systematische Entwicklung als Erfolgsrezept für Freudenberg in China
Peking, 26. November 2007: China ist einer der wichtigsten Wachstumsmärkte der Freudenberg-Gruppe. Seit 2000 investierte die Gruppe mit ihren Partnern in der Region rund 1,2 Mrd. RMB (110 Mio. EUR) in Fertigungsstätten und Ver-trieb, weitere 250 Millionen RMB (23 Mio. EUR) sind für die kommenden Monate geplant. Auf die rasanten Wachstumsraten des Landes reagiert das Weinhei-mer Familienunternehmen durch ein auf Nachhaltigkeit angelegtes Entwick-lungskonzept und Investitionen in die Erweiterung bestehender sowie die Gründung neuer Standorte.
So wird derzeit die für 2008 geplante Gründung einer neuen Freudenberg Gesell-schaft in Yantai vorbereitet, die Luftfedern für Fahrzeuge fertigen wird und mittelfristig bis zu 200 Mitarbeiter beschäftigen soll. Außerdem wurden in 2007 bestehende An-lagen z. B. zur Vliesstoffproduktion ausgebaut. Weitere Investitionen am Standort Suzhou sind in diesem Geschäftsfeld für 2008 geplant. Neben dem Auf- und Ausbau der technischen Infrastruktur spielen vor allem Aktivitäten zur Personalrekrutierung und -entwicklung eine Schlüsselrolle im Entwicklungskonzept der Weinheimer Unter-nehmensgruppe.
„Innerhalb der letzten fünf Jahre haben wir das Geschäftsvolumen in China mehr als verdoppelt, was einerseits die Bedeutung der Region unterstreicht, andererseits aber auch enorme Ansprüche an die organisatorische Entwicklung der hier tätigen Freu-denberg Unternehmen stellt“, sagte Hanno D. Wentzler, President & CEO der Freu-denberg Chemical Specialities KG, am Montag, 26. November 2007, auf einer Pres-sekonferenz in Peking. „Eine besondere Herausforderung ist die Deckung unseres exponentiell anwachsenden Personalbedarfs sowie die Mitarbeiter langfristig an die Unternehmensgruppe zu binden.“ Deshalb kooperiert Freudenberg u. a. mit ver-schiedenen Universitäten, z. B. der Tsinghua University, Tonji University, Fudan Uni-versity, Jilin University und anderen. Wentzler ist der Mentor, der bis in die 1990-er Jahre zurückreichenden Partnerschaft mit der Tsinghua-Universität, deren Ziel einer-seits die Fortbildung der Studierenden in einem internationalen Umfeld, andererseits die Förderung von talentierten Nachwuchskräften ist.
Die Freudenberg Gruppe blickt auf mehr als 100 Jahre Geschäftsbeziehungen mit Kunden in China zurück und hat vor rund 25 Jahren z. T. gemeinsam mit Partnern die ersten Tochterunternehmen in China gegründet. Heute beschäftigt die Gesell-schaft etwa 3.600 Mitarbeiter in 14 Produktionsstätten und 26 Niederlassungen. Der Joint-Venture-Partner des Unternehmens (NOK) betreibt weitere 7 Fabrikationsstät-ten und beschäftigt zusätzlich rund 5.200 Mitarbeiter.
Auf die rasante Entwicklung der chinesischen Volkswirtschaft reagiert die Unterneh-mensgruppe nicht allein durch Investitionen, sondern mit einer verbesserten Koordi-nation der Aktivitäten der einzelnen Freudenberg Unternehmen. So gibt es eine Rei-he von übergreifenden Arbeitsgruppen und ein zentral koordiniertes Personalmana-gement unter der Leitung des für die Region eigens berufenen Regional Representa-tive, Hanno D. Wentzler.
„Freudenberg ist als Familienunternehmen für seine Nachhaltigkeit und langfristige Orientierung bekannt“, sagt Hanno Wentzler. „In China gelten für uns die gleichen hohen Anforderungen an Qualität, Technologieführerschaft und schonenden Um-gang mit Ressourcen wie an allen anderen Standorten weltweit.“
„Der Arbeitsschutz ist für Freudenberg ein ebenso wichtiges Thema, wie die Qualifi-zierung und Entwicklung unserer Mitarbeiter“, ergänzt Rolf Koehler, Freudenberg Personaldirektor China. Weltweite Qualitätsstandards sind das Ziel der Freudenberg Gruppe, auch und gerade in Regionen, in denen ein explosives Wirtschaftswachstum das Marktgeschehen und damit auch die Handlungsmaximen der Unternehmen zu dominieren scheint. Ein Beispiel dafür ist die am 27. November 2007 startende Freu-denberg-Konferenz zu Arbeitssicherheit Umweltschutz mit dem Titel „Human & Workplace Safety“ im chinesichen Suzhou. Die Freudenberg-Gruppe zählt im inter-nationalen Vergleich bei der Arbeitssicherheit zu den Besten.
Über Freudenberg
Freudenberg ist eine Familiengesellschaft, die ihren Kunden technisch anspruchsvol-le und beratungsintensive Produkte und Dienstleistungen bietet.
Mit einem Anteil von rund 40 Prozent ist die Automobilindustrie die größte Kunden-gruppe. Freudenberg ist Technologiespezialist für Dichtungs- und Schwingungstech-nik, gehört zu den Marktführern bei Automobil-Innenfiltern. Schmierstoffe und Trennmittel kommen ebenfalls in der Automobilindustrie und in vielen anderen An-wendungen zum Einsatz. Ein weiterer wichtiger Bereich ist die Textil- und Beklei-dungsindustrie, bei der Freudenberg Filtration Technologies für die gute Form sorgen. Vliesstoffe finden auch Verwendung bei Filtern. Neben den Industrie-Zulieferprodukten kommen einige Produkte auch direkt zum Endverbraucher. Die bekanntesten sind die Haus-haltsprodukte der Marke VILEDA.
Ansprechpartner in China:
Rolf H. Koehler
Director Human Resources Asia
Freudenberg Management (Shanghai) Co., Ltd.
International Shipping and Finance Building
720 Pudong Avenue, Suite 24N
SHANGHAI 200120, PR China
Tel + 86 21 5036 6805
Fax + 86 21 5036 6802
Rolf.koehler@freudenberg.com.cn
Weitere Informationen:
Cornelia Buchta-Noack
Freudenberg & Co.
Kommanditgesellschaft
Externe Kommunikation
Tel. 0 62 01 – 80 40 94
Fax 0 62 01 – 88 40 94
cornelia.buchta-noack@freudenberg.de
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